社会培训

湖州交通学校承办全市交通运输执法人员轮训工作启动

发布日期:2016-11-29 13:23        发布人:张仁初         点击率:640





       受湖州市交通运输局的委托,湖州交通学校承办的全市交通运输系统执法人员轮训班于11月29日上午隆重开班。湖州市交通运输局副局长倪建国、组宣人事处处长马晓群和湖州交通学校党委书记项建武等出席了开班仪式。来自全市交通运输系统各执法单位的执法人员近100人参加培训。该期培训班的开班,标志着全市交通运输系统行政执法人员培训工作正式启动。

        为认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会,省委十三届八次、九次全会,市委七届九次、十次全会和全省交通运输工作会议精神,进一步提升交通运输系统全体行政执法人员的能力素质,市交通运输局决定对交通运输系统全体行政执法人员开展集中轮训;轮训时间从2016年11月底开始至2017年上半年结束,共分为6期。作为湖州市交通运输系统从业人员的职业培训机构,湖州交通学校承办了该项工作。

        为确保轮训取得圆满成功,学校在市交通运输局的指导下,做了大量的前期准备工作。轮训班为期4天,轮训方式采取脱产集中学习,并实行全封闭准军事化管理,教学形式主要有授课、讨论、讲座、队列会操等。其中理论授课内容主要包括“五大发展理念引领湖州赶超发展”、“未来五年湖州交通运输发展的总体设想及主要方向”、“行政执法行为规范化建设”、“全面从严治党的里程碑——十八届六中全会精神解读”、“交通运输领域的新发展和前沿问题”、“建设发展智慧交通,实现交通管理和服务现代化”、“交通行政执法廉政建设案例分析”等。

        为保证培训效果,轮训班将采用量化积分考核办法对参训学员进行考核,由“遵守纪律”、“队列会操”、“课堂笔记”、“内务卫生”和“理论考试”等环节的积分最终形成每位学员个人总成绩。量化积分总分排名前10名者为优秀学员;总分低于60分的,评定为不及格。参训学员在轮训期间的表现以及考核情况登记入册,同时记入个人档案。

       对交通运输行政执法队伍进行轮训,有利于进一步提高执法人员的法律素养,完善行政执法程序、规范行政执法行为,促使行政执法工作更好地服务于交通运输事业的发展。